取り組み内容
おきなわSDGsパートナー登録証
みなとSDGsパートナー登録証
働きがいのある会社（個性を発揮しやすい職場づくり）
- 健康診断と健康管理の実施
- 事業場内の健康づくりを推進する（うちなー健康経営宣言）
- ハラスメント防止の宣言
- スポーツ交流会のイベント参加
- 高校生インターンシップの受け入れと現場見学会の実施
- 若手社員を中心に講習や研修に参加
- 育児、介護、誕生日休暇など休暇が取りやすい社内環境に整備
- 多様な働き方の整備（沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業認証取得）
- 女性技術者の労働環境整備
- 積極的な定年後の再雇用・嘱託就業
お客様の満足を追求し魅力ある沖縄を目指す
- 品質向上のためにISO9001認定取得と継続的改善
- お客様の感動・満足を追求するための技術力向上の徹底
- 社員全員が生産性向上と創意工夫の意識を持って現場に臨む
- ICT活用による生産性向上などの新技術に対して積極的に取組む
- 清掃活動の実施による地域コミュニティとの連携
- 地元中学校の部活動へ協賛及び支援の実施
- 防疫協定の基づく重機オペレーター及び作業員の派遣
事業活動を通した環境保全・保護活動
- 環境マネジメントシステムISO14001の取得運用
- 本社のLEDライト切換えによる省エネ設備の導入
- 本社及び施工現場の無駄のない材料調達、産業廃棄物減容化の徹底
- 低騒音・低排出ガス対策型の建設機械を使用
- 残渣式流動化処理土「なんよう琉土」製造用のハイブリット建設機械を導入
- 残渣式流動化処理土「なんよう琉土」の利用による、エネルギー消費量及び地球温暖化物質の削減を推進
- 建設機械を対象としたカーボンオフセットに取組み、沖縄県サンゴ礁保全推進協議会へ寄付を実施
- カーボンニュートラルを実現したバイオマス発電所（FIT認定）で作られた電気（美ら海CO²ゼロプラン）を使用
SDGsとは
SDGs（Sustainable Development Goals：持続可能な開発目標）とは、2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。
今後もこの地球に住み続けるために、より良い世界を作っていこうという目標のことで、17の目標が設定されています。
17の目標を大まかに分類すると「人間」「繁栄」「地球」「平和」「パートナーシップ」という5つのキーワードが見えてきます。これらの目標に向け様々な事に取り組み2030年までに目標達成する事を目指し行動する事です。
